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du groupe Migros
  • Catering Services Migros
  • Genossenschaft Migros Luzern

Projektleiter*in Catering & Events 80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
En savoir plus
Der Catering Services der Migros Luzern ist der verlässliche Catering-Partner für unvergessliche Events in der Zentralschweiz. Wir sind spezialisiert auf Grossveranstaltungen wie Schwingfeste und Festivals sowie Business-Events und Hochzeiten für 80 bis weit über 1000 Gäste. Seit zwei Jahren bereichert die wunderschöne und vielseitige Viscose Eventhalle in Emmenbrücke unser Portfolio.

Was Sie bewegen

Kernaufgabe

Eventmanagement: Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen – von exklusiven Firmenanlässen bis hin zu Grossprojekten.

Kernaufgabe

Cateringkoordination: Entwicklung kreativer kulinarischer Konzepte, abgestimmt auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden.

Kernaufgabe

Kundenbetreuung: Persönliche Beratung und Betreuung während des gesamten Projekts, um höchste Zufriedenheit zu gewährleisten.

Kernaufgabe

Budget- und Ressourcenmanagement: Sicherstellung der wirtschaftlichen und operativen Effizienz.

Kernaufgabe

Teamführung: Koordination und Motivation von internen und externen Teams, um gemeinsam aussergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.

Kernaufgabe

Qualitätssicherung: Überwachung der Abläufe und Sicherstellung, dass jedes Event ein Highlight wird.

Was Sie mitbringen

Erfahrung im Bereich Gastronomie/Events

von Vorteil

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

inklusive Hotelfachschule oder spezifische Weiterbildung

Deutsch (gute Kenntnisse)

Gewünscht

Organisationstalent, Flexibilität und eine Prise Coolness – auch in stressigen Situationen.

Gewünscht

Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit Menschen und ein Auge fürs Detail.

Gewünscht

Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein.

von Vorteil

Erfahrung in der Planung und Durchführung von Events und Banketten

Zwingend

Führerschein Kat. B

Was wir Ihnen bieten

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Sozialleistungen

Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Verpflegung

Geniesse preiswerte Mitarbeitenden-Menüs in unserem Personalrestaurant 'timeout' in Dierikon

Migros Bank

Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Martin Nujic

+41 41 455 71 02

Rekrutierungsprozess

Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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